Muutoskätilö
Heli Mehtälä
Muutos lähtee meistä ihmisistä!
Olen IT-ammattilainen, DI, äiti,
ratkaisukeskeinen coach (IASTI),
sertifioitu business coach ja Prosci Change Practioner.
Niin insinööri kuin olenkin, ihmiset ovat aina olleet minulle kaiken tekemisen ja aikaansaamisen ytimessä.
Muutos lähtee meistä ihmisistä.
Muutoskätilön palvelut
Tule mukaan muutokseen
Muutoskompassi
Muutoskompassi on matkaoppaasi kohti onnistumista!
Muutoskompassi selvittää muutoksen kannalta olennaiset lähtötiedot ja kokoaa ne yhteen suunnittelusi pohjaksi ja varmistamaan onnistumista. Hyvin tehdyt kotiläksyt antavat suuntaa muutokselle ja työkaluja toteutukseen. Saatte tästä mukaanne raportiksi koostetut taustatiedot ja muutoksen alustavan tiekartan.
Muutosmatka
Muutosmatka on muutoksen tekemistä yhdessä. Suunnitellaan yhdessä sopiva työkokonaisuus, joka tukee teitä muutosmatkalla. Se voi olla esimerkiksi:
- Apua kestävän muutoksen suunnitteluun ja toteuttamisen
- Apua muutoksen johtamiseen
- Apua muutoksen toimeenpanoon toimimalla muutospäällikkönä tai muutospäällikön sparraajana
Tuulta muutoksen purjeisiin
Kaipaatteko innostusta muutoksen suunnitteluun tai keinoja tarttua tekemiseen?
Muutoskätilön inspiraatiopuheenvuoro muutokseen liittyen sovitusta lähestymiskulmasta tuo tiimipäivään tai johtoryhmään uutta potkua muutoksen tiellä.
Vapauta muutoksen koko potentiaali!
Muutosta tavoitellaan aina jonkun hyödyn vuoksi. Huvikseen ei kenenkään tarvitse muutokseen ryhtyä, sillä olemme yleensä muutosten kanssa likimain ähkyssä. Jotta muutos tuottaisi niitä hyötyjä, joita olemme siihen sisäänkirjoittaneet, on meidän saatava ihmiset mukaan. Muutos vain paperilla tai Powerpointissa ei hyödytä ketään! Mutta kuinka saada rikottua aiempien muutosyritysten heikko menestys ja saada koko organisaatio muutoksen taakse? Miten suunnitella sopivan kokoinen muutos ja saada se vietyä läpi? Miten tuemme organisaatiomme muutoskyvykkyyttä ja varmistamme onnistumisen muuttuvissa olosuhteissa? Tässä kysymyksiä, joita ratkoa yhdessä Muutoskätilön kanssa. Autan teitä suunnittelemaan ja toteuttamaan toivomanne muutokset ja kuljen rinnallanne sovitun ajan varmistamassa muutoksen juurtumisen arkipäiviinne.
Muutoskätilön blogi
Uusimmat kirjoitukset
Kuolleen miehen tavoite
Riittääkö loikka rotkon yli? Miten asettaa muutokselle saavutettava tavoite? Opin taannoin erinomaisen termin: kuolleen miehen tavoite. Niin voidaan kuvata sellaista tavoitetta, jossa kuollut onnistuu elävää todennäköisemmin. Elävällä ihmisellä on aivoissaan monta...
Pitkän ajan ja pilkkomisen taika muutoksessa
Miten aika ja tavoitteiden koko vaikuttavat muutokseen syntymiseen? Kesäkauden alettua, siis koulujen loputtua, olen miettinyt tätä, sillä siirsin toimistoni mökille. Kauan, hyvin kauan, sitten, arvelisin, että ainakin 15 vuotta sitten ajattelin, että kun olen...
“Olis kyllä mahtavaa, mutta..” eli miten tunnistaa muutoksen piilevä este?
Oletko joskus kuullut omasta suustasi tämänkaltaisen lauseen? Uskoisin, että liki jokainen meistä on aloittanut joskus puheensa näin. Sille on ihan oikea nimikin: muutoksen piilevä este. Jokin tiedostamaton asia, joka pidättelee sinua vanhassa. Se voi olla vaikka halu...